Memur
- KPSS
- P3
- Kadro Türü
- Memur
- Öğrenim
- Lisans
- Aranan Bölüm
- İlköğretim Matematik Öğretmenliği +2
Bugün son gün1 kişi
Bir satıra dokun, o ilanlar listelensin. Bir ilan birden çok gruba girebilir.
Kontenjanı belirtilmeyen 9 ilan kontenjan toplamında yok.
Yedi ilan türü. Her biri o türdeki açık ilanların sayfasını açar.
KPSS puanı aranmayan kamu ilanlarıNecmettin Erbakan Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Üniversitesi ve 51 kurum daha
65ilan4/B sözleşmeli personel alımlarıDüzce Üniversitesi, Batı Akdeniz Kalkınma Ajansı ve 13 kurum daha
15ilanBelediyelerin yayımladığı personel alımı ilanlarıMucur Belediyesi, Posof Belediyesi ve 15 kurum daha
18ilanÖğretim üyesi, öğretim görevlisi ve araştırma görevlisi kadrolarıNecmettin Erbakan Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Üniversitesi ve 34 kurum daha
41ilanÜniversitelerin akademik ve idari kadro ilanlarıNecmettin Erbakan Üniversitesi, Düzce Üniversitesi ve 45 kurum daha
59ilanSürekli ve geçici işçi kadroları
0ilanOrtaöğretim mezunlarına açık kadrolarDüzce Üniversitesi, Posof Belediyesi ve 3 kurum daha
5ilanİlanı okurken ve başvururken neye bakmalı? Resmî kaynaklara dayanan, editörden geçmiş yazılar.
Tüm rehberler4/B sözleşmeli personel, pozisyonda sözleşmeyle çalışan ve işçi sayılmayan kamu görevlisidir. 4/A memur ve işçi kadrosundan farkı, ilanda nasıl anlaşılır?
Bu yazıda
Belediye ve üniversite ilanlarında başvuru yeri, sınav türü, sözleşmeli ve kadrolu ayrımı ile ilanın yayımlandığı yerleri resmî mevzuatla karşılaştır.
EKPSS, kura ve engelli işçi alımında başvuru şartlarını, yüzde 40 raporunu, tercih ve atama adımlarını resmî mevzuat ve ÖSYM kılavuzuyla kontrol et.
Kamu personel alım ilanları Resmî Gazete, kurum siteleri, Kamu İlan, Kariyer Kapısı, İŞKUR ve ÖSYM tercih kılavuzunda yayımlanır. Hangisine ne zaman bakılır?
KPSS ve kamu personel alımlarında en çok sorulanlar. Her yanıtın altında dayandığı resmî kaynak yazar.
Soru gönderBaşvuru yolu her ilanda ayrıca belirtilir. Birçok kamu ilanında başvurular Kariyer Kapısı (kariyerkapisi.gov.tr) üzerinden e-Devlet şifresiyle yapılır; bazı kurumlar başvuruyu kendi internet sayfasından, şahsen veya posta yoluyla alır. Kamu kurumlarının işçi ilanlarına başvurular İŞKUR üzerinden yapılır. İlanda belirtilen yol dışında yapılan başvurular kabul edilmeyebilir.
Kaynaklar: kariyerkapisi.gov.tr, resmigazete.gov.tr, mevzuat.gov.tr, iskur.gov.tr
B grubu kadro niteliğindeki kadrolu ve sözleşmeli personel alımlarında lisans düzeyi için KPSSP3, ön lisans düzeyi için KPSSP93, ortaöğretim düzeyi için KPSSP94 puanı kullanılır. Puan türü adayın KPSS'ye girdiği öğrenim düzeyine göre belirlenir. Hangi puan türünün ve hangi taban puanın arandığı ilan metninde yazar.
Kaynaklar: dokuman.osym.gov.tr, dokuman.osym.gov.tr
Müfettiş yardımcılığı, uzman yardımcılığı ve denetmen yardımcılığı gibi A grubu kadrolarda, KPSS lisans sınavındaki Genel Yetenek, Genel Kültür ve alan bilgisi testlerinin farklı ağırlıklarla birleştirildiği KPSSP1 ile KPSSP48 arasındaki puan türleri kullanılır. KPSS, bazı kurumlarda doğrudan atama için, bazılarında ise kurumun kendi giriş sınavına çağrılacak adayları belirlemek için kullanılır. Kurum, istediği puan türünü ve taban puanı ilanında duyurur.
Kaynaklar: dokuman.osym.gov.tr, mevzuat.gov.tr
Kamu kurumlarının ortaöğretim ve daha alt eğitim düzeyindeki işçi ilanları ile eğitim düzeyine bakılmaksızın temizlik, güvenlik ve koruma, bakım ve onarım işçi ilanlarında adaylar İŞKUR'a yapılan başvurular arasından noter huzurunda çekilen kura ile belirlenir. Araştırma görevlisi ve öğretim görevlisi kadrolarında KPSS yerine ALES ve yabancı dil puanı, öğretim üyesi kadrolarında ise kendi yönetmeliğindeki şartlar aranır. Kaymakam adayları ve bazı uzman yardımcılıkları gibi kadrolar KPSS'yi düzenleyen Genel Yönetmeliğin kapsamı dışındadır; bunların şartları kendi mevzuatına göre ilanda belirtilir.
Kaynaklar: mevzuat.gov.tr, iskur.gov.tr, mevzuat.gov.tr, mevzuat.gov.tr
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesine göre 4/A memurlar, asli ve sürekli kamu hizmetlerini yürütmek üzere kadroya atanan personeldir. 4/B sözleşmeli personel, pozisyonlarda sözleşme ile çalıştırılan ve işçi sayılmayan kamu görevlisidir; bazı pozisyonlarda aynı kurumda üç yıllık çalışmayı tamamlayanlar talep etmeleri hâlinde memur kadrosuna atanabilir. 4/D işçiler, sürekli işçi kadrolarında belirsiz süreli iş sözleşmesiyle veya geçici işçi olarak çalışır ve bunlar hakkında 657 sayılı Kanun hükümleri uygulanmaz.
Kaynak: mevzuat.gov.tr
KPSS sonuçları, sonuçların açıklanmasından itibaren iki yıl geçerlidir; yeni bir sınav yapılamazsa bir sonraki sınavın sonuçları açıklanana kadar geçerliliğini korur. Ortaöğretim veya ön lisans düzeyinden girilen KPSS sonucunun geçerliliği, adayın sonraki KPSS B grubu lisans sınavına girmesiyle bu sınavın sonuçlarının açıklandığı tarihte sona erer. Bir ilanda hangi yılın KPSS puanının kullanılacağı ilan metninde belirtilir.
Kaynaklar: mevzuat.gov.tr, dokuman.osym.gov.tr
Araştırma görevlisi ve öğretim görevlisi kadrolarında ALES'ten en az 70 ve YÖK'çe kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğeri aranır; üniversiteler senato kararıyla daha yüksek taban puan belirleyebilir. Meslek yüksekokullarının bazı kadrolarında yabancı dil şartı aranmazken yabancı dille öğretim yapılan programlarda ve yabancı dil kadrolarında daha yüksek dil puanı istenir. ALES sonuçları açıklandığı tarihten itibaren beş yıl geçerlidir. Doktor öğretim üyesi, doçent ve profesör kadrolarında üniversitenin YÖK onaylı ek atama koşulları geçerlidir ve bu koşullar ilanda belirtilir.
Kaynaklar: mevzuat.gov.tr, mevzuat.gov.tr
Kurumlar yayımladıkları ilanda düzeltme yapabilir veya ilanı iptal edebilir. Bu duyurular Resmî Gazete'nin ilanlar bölümünde ya da kurumun internet sayfası ve Kariyer Kapısı gibi ilanın yayımlandığı kanallarda yapılır. Birçok ilan metninde idarenin ilanda değişiklik yapma veya ilanı iptal etme yetkisi ayrıca yazılıdır. Bu nedenle başvuru öncesinde ve sonrasında kurumun duyurularını izlemek gerekir.
Kaynaklar: resmigazete.gov.tr, resmigazete.gov.tr, resmigazete.gov.tr
Son başvuru günü ve saati her ilanda ayrıca belirtilir. Örneğin bazı Kariyer Kapısı ilanlarında son gün saat 23.59 olarak yazılır. "Mesai bitimi" ifadesi kurumun resmî çalışma saatinin sonunu ifade eder; kesin saat ilan metninden veya kurumdan teyit edilmelidir. Posta yoluyla yapılan akademik başvurularda postadaki gecikmeler nedeniyle süresinde ulaşmayan başvurular dikkate alınmaz.
Kaynaklar: resmigazete.gov.tr, mevzuat.gov.tr
Doktor öğretim üyesi, doçent ve profesör kadroları Resmî Gazete'de ve üniversitenin internet sayfasında ilan edilir ve başvuru süresi on beş günden az olamaz. Araştırma görevlisi ve öğretim görevlisi ilanlarında da son başvuru tarihi ilan tarihinden itibaren on beş günden az belirlenemez. Diğer kamu ilanlarında başvuru süresi kurumun mevzuatına göre değişir; ilan metnine bakılmalıdır.
Kaynaklar: mevzuat.gov.tr, mevzuat.gov.tr
Çağrılacak aday sayısı ilgili mevzuata ve ilana göre değişir. Örneğin A grubu kadrolarda giriş sınavına kontenjanın en fazla 20 katı aday çağrılabilir; 4/B sözleşmeli personel alımında kurumların yapacağı sınavlarda pozisyon sayısının on katına kadar, bazı unvanlarda ise üç veya dört katına kadar aday çağrılır. Araştırma görevlisi ve öğretim görevlisi ilanlarında ön değerlendirmeyle kadro sayısının on katına kadar aday giriş sınavına alınır. Kesin oran ilan metninde yer alır.
Kaynaklar: mevzuat.gov.tr, mevzuat.gov.tr, mevzuat.gov.tr
KPSS Vakti, kamu personel alımı ilanlarını ilan.gov.tr, Kariyer Kapısı, Kamu İlan, İŞKUR ve Resmî Gazete gibi kaynaklardan derleyerek tek yerde gösteren ücretsiz bir sitedir. Resmî kurum sitesi değildir. Başvurular, ilanı yayımlayan kurumun belirttiği yoldan yapılır; ilanın güncel ve bağlayıcı metni için kurumun kendi duyurusuna bakılmalıdır.
Kaynaklar: ilan.gov.tr, kariyerkapisi.gov.tr, kamuilan.sbb.gov.tr, iskur.gov.tr, resmigazete.gov.tr