Kamu İlanları Nerede Yayımlanır? KPSS İlanlarına Nereden Bakılır

Kamu kurumları personel alım ilanlarını kural olarak üç yerde duyurur: Resmî Gazete, Cumhurbaşkanınca belirlenen kurumun internet sitesi ve ilanı veren kurumun kendi internet sitesi. Bunlara ek olarak kamu işçi ilanları İŞKUR'da, ÖSYM'nin merkezi yerleştirme kadroları KPSS tercih kılavuzunda yayımlanır; Strateji ve Bütçe Başkanlığının Kamu İlan portalı ile Kariyer Kapısı da ilanları bir arada görmeni kolaylaştırır.

Bu rehber hangi alım türünün nerede yayımlandığını yürürlükteki mevzuat maddeleriyle açıklar ve ilanları kaçırmadan takip etmen için uygulanabilir bir kontrol sırası verir. Bir ilanın şartları ve başvuru yolu için son söz her zaman kurumun yayımladığı resmî ilan metnindedir. Açık ilanları son başvuru tarihine göre ilanlar sayfasında görebilirsin.

Kısa yanıt: hangi ilan nerede yayımlanır?

Aşağıdaki tablo, en sık karşılaşılan alım türlerinin resmî yayın yerlerini özetler. Ayrıntılar ve dayanaklar sonraki bölümlerde.

Genel kural: Resmî Gazete ve kurum siteleri

Resmî Gazete Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi'nin (10 sayılı CBK) 5. maddesinin ikinci fıkrasına göre kamu kurum ve kuruluşları, personel alımına ilişkin tüm ilanlarını Resmî Gazete ile Cumhurbaşkanınca belirlenen kurumun internet sitesi ve kendi internet sitelerinde duyurur. Aynı maddenin birinci fıkrası, kamu kurumlarının duyuru niteliğindeki metinlerinin Resmî Gazete'nin İlan Bölümünde yayımlandığını söyler.

Bu kural ilanın resmî dayanağını gösterir. Diğer mevzuat da sık sık bu maddeye atıf yapar:

• Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar'ın ek 2. maddesine göre kurumlar, 4/B sözleşmeli personel alımında boş pozisyonları, aranan nitelikleri, yerleştirme usulünü ve sınav bilgilerini yerleştirme veya sınav tarihinden en az on beş gün önce bu fıkra gereğince ilan eder. ÖSYM'nin merkezi yerleştirmesiyle yapılan alımlar bu ilan yükümlülüğünün dışındadır.
• Öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadroları da aynı fıkraya göre üniversiteler tarafından ilan edilir.

Pratikte bu, bir kurum ilanını gördüğünde aynı metnin kurumun kendi internet sitesinde de bulunması gerektiği anlamına gelir. Başvurudan önce ilanı kurumun sitesinden açıp tarihleri ve şartları oradan kontrol etmek en güvenli yoldur.

Memur ve sözleşmeli personel ilanları

Memur ve sözleşmeli personel alımları iki ana yoldan yapılır: ÖSYM'nin merkezi yerleştirmesi ve kurumun kendi ilanı. Hangisinin söz konusu olduğunu bilmek, nereye bakacağını belirler.

ÖSYM merkezi yerleştirmesi: tercih kılavuzu

Genel Yönetmelik'in 22. maddesine göre KPSS sonuçlarının açıklanmasından sonra ÖSYM bir tercih kılavuzu hazırlar. Açıktan atama izni alınmış B grubu boş kadroların sınıf, unvan, derece ve sayısı ile aranan nitelikler bu kılavuzla ilan edilir. Bu kadrolar için kuruma ayrıca başvuru yapılmaz; tercih ÖSYM'ye internet üzerinden yapılır. Kadro listesi, nitelik kodları ve tercih tarihleri kılavuzun içindedir.

Örneğin KPSS-2026/1 Tercih Kılavuzu'na göre tercihler 9-16 Temmuz 2026 tarihleri arasında internet üzerinden alındı ve kılavuz, atama izni alınmış kadroları, aranan nitelikleri ve kontenjanları kapsıyordu. Kılavuzdaki her kadroda "Aranan Nitelik Kodları" sütunu bulunur; ÖSYM bu kodların tercihten önce tek tek incelenmesini ister. Merkezi yerleştirme dönemlerini ve kılavuzları ÖSYM'nin internet sitesinden takip edebilirsin. Hangi puan türünün kullanıldığını KPSS puan türleri rehberinde ayrıca anlattık.

Kurum ilanları: 4/B sözleşmeli ve kurumsal alımlar

Bir kurum KPSS puan sırasına göre kendisi yerleştirme yapacaksa ya da sözlü veya yazılı sınav düzenleyecekse ilanı kendisi yayımlar. Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar'ın ek 2. maddesi, bu ilanların yerleştirme veya sınav tarihinden en az on beş gün önce yayımlanmasını öngörür. Bu ilanlar 10 sayılı CBK'ye göre Resmî Gazete'de ve kurumun internet sitesinde yer alır; başvuru yolu (Kariyer Kapısı, kurumun kendi sistemi, posta veya elden başvuru) ilan metninde yazar.

4/B ile kadrolu memur arasındaki farkı ve sözleşmeli ilanının nasıl anlaşılacağını 4/B sözleşmeli personel rehberinde bulabilirsin. Açık sözleşmeli ilanları sözleşmeli personel alımı sayfasında listeliyoruz.

A grubu kadrolar

Uzman yardımcılığı, müfettiş yardımcılığı gibi A grubu kadrolarda kurum, KPSS'ye göre belirlediği puanın üzerindeki adayları kendi giriş sınavına çağırır. Genel Yönetmelik'in 13. maddesine göre bu kurumlar kadroların sayı, sınıf, unvan ve derecelerini, genel ve özel koşulları, KPSS puan türünü ve asgari puanı, sınavın yeri, zamanı ve değerlendirme yöntemini Resmî Gazete ile kurumsal internet adreslerinde duyurur. ÖSYM'nin 2026-KPSS Lisans Kılavuzu da A grubu kadrolar için adayların ilan veren kurumlara doğrudan başvuracağını belirtir.

Kamu işçi ilanları: İŞKUR

Kamu kurumlarının sürekli ve geçici işçi alımları, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik kapsamında İŞKUR aracılığıyla yapılır. Yönetmeliğin 2. maddesi kapsamı sayar; genel ve özel bütçeli idareler, kamu iktisadi teşebbüsleri ile il özel idareleri ve belediyeler bu kapsamdadır. Aynı maddenin ikinci fıkrası ise kamu kurumlarının Türk Ticaret Kanunu'na göre kurduğu şirketler ve kooperatifler gibi bazı alımları kapsam dışında bırakır.

• Yayın yeri: Yönetmeliğin 9. maddesine göre işçi talepleri İŞKUR'un internet sayfasında ilan edilir. İŞKUR'un sıkça sorulan sorular sayfasına göre kamu işçi ilanları İŞKUR internet şubesinde yayımlanır; yönetmelik kapsamı dışındaki kuruluşların bildirdiği ilanlar ise "Kurum Dışı Kamu İşçi Alım İlanları" bölümünde duyurulur.
• Başvuru süresi: Talebin ilanından itibaren adaylara beş günlük başvuru süresi tanınır (md. 9/2). İŞKUR'a göre son gün resmî tatile denk gelirse süre, takip eden ilk iş gününün sonuna kadar uzar.
• Başvuru yolu: İŞKUR internet şubesi, Alo 170 veya İŞKUR birimleri.
• Adres: Başvurularda Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sistemi'ndeki adres esas alınır. İlçe, il veya bölge düzeyinde yayımlanan ilanlarda başvuru süresi içinde ikametini o yere taşıyan adayın başvurusu kabul edilmez.

Başvuru süresi kısa olduğu için işçi ilanlarını günlük takip etmek gerekir. Açık ilanları kamu işçi alımı sayfasında görebilirsin. Ortaöğretim düzeyindeki işçi alımlarında adaylar kurayla belirlendiği için KPSS aranmaz; bu ayrımı KPSS şartsız personel alımı rehberinde ayrıntılı anlattık.

Akademik ilanlar: Resmî Gazete ve üniversite sitesi

Üniversitelerin akademik kadro ilanları iki ayrı yönetmeliğe bağlıdır:

• Doktor öğretim üyesi, doçent ve profesör: Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği'nin 5, 9 ve 13. maddelerine göre bu kadrolar Resmî Gazete'de ve üniversitenin internet ana sayfasında rektörlük tarafından ilan edilir. İlanda adaylara on beş günden az olmamak üzere başvuru süresi tanınır.
• Araştırma görevlisi ve öğretim görevlisi: Merkezi sınav ve giriş sınavı yönetmeliğinin 8. maddesine göre bu kadrolar 10 sayılı CBK'nin 5/2 maddesi uyarınca üniversiteler tarafından ilan edilir. İlanda son başvuru tarihi, ön değerlendirme ve giriş sınavı tarihleri ile sonuçların açıklanacağı internet adresleri yer alır. Son başvuru tarihi ilan tarihinden itibaren on beş günden az olamaz.

Akademik ilanlarda ön değerlendirme ve sınav sonuçları çoğunlukla ilanda belirtilen internet adresinde açıklanır. Bu yüzden ilanı kaydederken sonuç adresini de not al. Açık akademik ilanlar akademik personel alımı sayfasında, üniversitelerin idari ve işçi ilanları ile birlikte üniversite personel alımı sayfasında yer alır. Belediye ve üniversite ilanları arasındaki farkları ayrı bir rehberde karşılaştırdık.

Kamu İlan, Kariyer Kapısı ve ilan.gov.tr ne işe yarar?

Bu üç adres sık karıştırılır. Her birinin işlevi farklıdır.

Kamu İlan (Strateji ve Bütçe Başkanlığı)

kamuilan.sbb.gov.tr adresindeki "Kamu Personeli Alım İlanları" sayfası, kamu kurumlarının personel ilanlarını bir arada listeler. Sayfada ilanlar memur, sözleşmeli personel, akademik personel ve işçi kategorilerinde gruplanır; süresi geçmiş ilanlar arşivinde yıl ve ilan türüne göre süzme yapılabilir. Arşiv türleri arasında A grubu memur, B grubu memur, 4/B sözleşmeli personel, KİT sözleşmeli personel, kurumsal sözleşmeli personel, öğretim üyesi, öğretim elemanı, sürekli, geçici, engelli ve eski hükümlü işçi gibi seçenekler bulunur. Bu türler, bir ilanın hangi statüde alım yaptığını anlamak için de yararlı bir ipucudur.

Kariyer Kapısı

Kariyer Kapısı'nın sıkça sorulan sorular sayfasına göre platform, Cumhurbaşkanlığı koordinasyonunda yürütülen ve e-Devlet ile entegre çalışan bir işe alım platformudur; vatandaşlar ve kurumlar ücretsiz kullanır. Kurumlar ilanlarını platformda tanımlı yetkili kullanıcılar aracılığıyla yayımlar, başvurular e-Devlet üzerinden yapılır. e-Devlet'teki hizmetin adı "Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım"dır. Platform KPSS, YDS gibi şartları değiştirmez; seçme ve yerleştirmeyi her kurum kendi mevzuatına göre yürütür.

Kariyer Kapısı'nda ilan görmemek, kurumun ilan vermediği anlamına gelmez. Her kurum başvuruyu Kariyer Kapısı üzerinden almaz; başvuru yolu ilan metninde yazar. Başvuru adımlarını Kariyer Kapısı başvuru rehberinde anlattık.

ilan.gov.tr

ilan.gov.tr, Basın İlan Kurumunun ilan portalıdır. Basın İlan Kurumu İlan Portalı Yönetmeliği'nin 5. maddesine göre mevzuat uyarınca Kurum aracılığıyla gazetelerde yayımlatılan resmî ilanlar ilan portalında da yayınlanır. Bir kurum personel ilanını resmî ilan olarak gazeteye verdiyse ilanı bu portalda da görebilirsin. Yine de ilanın asıl metnini ve güncel hâlini kurumun kendi sitesinden kontrol etmen gerekir.

İlanları kaçırmadan takip etmek için kontrol listesi

1. Hedefini belirle: memur mu, sözleşmeli mi, işçi mi, akademik mi? Tablodaki yayın yeri bu seçime göre değişir.
2. İşçi ilanları için İŞKUR'u sık kontrol et. Başvuru süresi beş gün olduğu için haftalık kontrol yetmeyebilir.
3. Merkezi yerleştirme dönemlerinde ÖSYM'nin tercih kılavuzunu aç ve nitelik kodlarını kendi diplomanla karşılaştır.
4. İlgilendiğin kurumların internet sitelerindeki duyuru bölümünü izle. 10 sayılı CBK'ye göre kurum, personel ilanını kendi sitesinde de duyurur.
5. Akademik kadrolarda Resmî Gazete'nin ilan bölümünü ve üniversitelerin ana sayfasını izle.
6. Bir ilanı başka bir sitede gördüysen resmî metnini kurumun sitesinden aç; tarih, kontenjan ve şartları oradan doğrula.
7. Son başvuru tarihini takvimine ekle ve düzeltme, süre uzatma veya iptal duyurularını aynı kanaldan takip et.

KPSS Vakti resmî kaynaklarda yayımlanan kamu personel ilanlarını derler ve her ilanı kendi resmî duyurusuna bağlar. Puan türüne göre süzmek için örneğin KPSS P3 isteyen ilanlar, öğrenim düzeyine göre lise mezunlarına açık ilanlar, yaklaşan son başvuruları görmek için 7 gün içinde kapanan ilanlar ve son başvuru takvimi kullanılabilir. Lise mezunlarına açık ilanların sabit sayfası lise mezunu kamu personel alımı adresindedir. KPSS Vakti resmî bir yayın kanalı değildir; başvurudan önce bağlantıdaki resmî metni okumalısın.

Sık yapılan hatalar

• Tek bir kanala güvenmek: Kariyer Kapısı, İŞKUR ve ÖSYM farklı alım türlerini kapsar. Yalnız birini izleyen kişi diğer türdeki ilanları kaçırabilir.
• Haber sitesindeki özeti esas almak: Özetlerde kontenjan, bölüm veya tarih eksik ya da hatalı olabilir. Şartları resmî ilandan oku.
• İşçi ilanının başvuru süresini uzun sanmak: İşçi Alım Yönetmeliği'ne göre süre beş gündür.
• Tercih kılavuzundaki kadroya kurumdan ayrıca başvurmaya çalışmak: Merkezi yerleştirme kadroları ÖSYM'ye yapılan tercihle doldurulur; kuruma ayrıca başvuru yapılmaz.
• Düzeltme ilanını gözden kaçırmak: Kurumlar ilk ilandan sonra düzeltme, süre uzatma veya iptal duyurusu yayımlayabilir. Başvurmadan önce kurumun duyuru sayfasını yeniden kontrol et.

Sık sorulan sorular

KPSS ilanlarına nereden bakılır?

Memur ve sözleşmeli personel ilanları Resmî Gazete'de, Cumhurbaşkanınca belirlenen kurumun internet sitesinde ve ilanı veren kurumun kendi sitesinde duyurulur (10 sayılı CBK md. 5/2). ÖSYM'nin merkezi yerleştirme kadroları KPSS tercih kılavuzunda yer alır. Kamu işçi alımları ise İŞKUR'da yayımlanır; bunların ön lisans ve lisans düzeyindekilerde kural olarak KPSS puanı, yalnız engellilere ayrılan taleplerde EKPSS puanı kullanılır.

Bütün kamu ilanları Kariyer Kapısı'nda mı yayımlanır?

Kariyer Kapısı'nın kendi açıklamaları, kurumların ilanlarını platformda yetkili kullanıcılar aracılığıyla yayımladığını söyler; her ilanın orada bulunacağını söylemez. Kamu işçi ilanları İŞKUR'da, merkezi yerleştirme kadroları ÖSYM tercih kılavuzunda yer alır. Bu yüzden Kariyer Kapısı'nı tek kaynak olarak kullanma.

Kamu işçi ilanlarına başvuru süresi kaç gün?

İşçi Alım Yönetmeliği'nin 9. maddesine göre talebin ilanından itibaren beş günlük başvuru süresi tanınır. İŞKUR'a göre son gün resmî tatile denk gelirse süre takip eden ilk iş gününün sonuna kadar uzar.

Akademik ilanlar nerede yayımlanır?

Doktor öğretim üyesi, doçent ve profesör kadroları Resmî Gazete'de ve üniversitenin internet ana sayfasında ilan edilir; başvuru süresi on beş günden az olamaz. Araştırma görevlisi ve öğretim görevlisi kadroları da üniversite tarafından 10 sayılı CBK'ye göre ilan edilir ve son başvuru tarihi ilan tarihinden itibaren on beş günden az olamaz.

ilan.gov.tr resmî bir site mi?

Evet, ilan.gov.tr Basın İlan Kurumunun ilan portalıdır. Kurum aracılığıyla gazetelerde yayımlatılan resmî ilanlar bu portalda da yayınlanır. Bir personel ilanının şartları ve güncel hâli için yine de kurumun kendi sitesindeki ilan metnine bak.

Güncellik notu

Bu rehber 27 Ekim 2026 itibarıyla Mevzuat Bilgi Sistemi'ndeki işlenmiş metinlere, ÖSYM'nin KPSS-2026/1 Tercih Kılavuzu ve 2026-KPSS Lisans Kılavuzu'na, İŞKUR, Kariyer Kapısı ve Kamu İlan sayfalarına göre hazırlandı. Mevzuat ve platformların işleyişi değişebilir; başvurudan önce ilgili ilanın resmî metnini ve kurumun güncel duyurularını kontrol et.